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明日方舟3电站基建搭配攻略

小拇指 手游攻略 阅读 25

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明日方舟3电站基建搭配攻略

基础设施工人的轮班建议

1.我支持3个电站，不建议2个电站。

2，中级经验卡的制作是最高的，红金的制作要配合交易岗，奖金还是很低的。这个我不想多解释了。很多已经研究过了。所以我觉得1贸5制造是最优方案，但是5制造觉得人员不能轮换——不过不用怕，我今天就解决这个！

你厌倦了网上不断更换代理商吗？

你还在为如何安排人员最大化而烦恼吗？

下面我给大家推荐一个简单易行的方法。

控制中心，控制中心在每个代理人身上，整个情绪消耗减少0.05/小时，我这是5级中心，可以减少0.25/小时。

在这里我想说，其实控制中心任何一个特工都可以进驻，s.w.e.e.p的技能只是减少了中心内部几个特工的情绪消耗。

是的，贸易站和制造站。

贸易站和制造站自带减少心情消耗0.1/小时。

加上控制中心的0.25。

也就是说，在制造站和交易站工作的工人的情绪消耗只有0.65/小时。

所以你要做的就是把你奖金最高的代理人全部拉进来工作，每天工作20个小时。

消费情绪是20*0.65=13。

也就是工作20个小时，的情绪消耗是13

拉到宿舍休息4个小时。

我是4级氛围4000的宿舍，每小时能恢复3.5的心情。

3.5*4=14

也就是4个小时恢复14个心情，大于20个小时消耗的13个心情。

在代理休息期间，所有的制造站和交易站只需要派驻一个什么都可以做的代理，只要设施在运行。

休息了四个小时后…所有员工继续努力工作。

大概就是这个想法。如果控制中心等级不够，或者宿舍等级不够，代理可以多休息一个小时。

-让我们谈谈这样做的好处-

1.每天的轮班是有规律的，可以保证医生立体生活的节奏不会被打乱。

比如都是晚上6点休息，晚上10点上班。

第二天晚上六点前不要去休息…晚上十点前不要工作

只要一天做两次，就不用经常去基建轮换人员了。

2.如果建5个3级制造站，肯定会出现制造人员短缺的情况。这个方法可以让你所有的制造人员都派上用场。

3.其实这个很高…因为你所有奖金最高的代理都会被完美压榨…不用担心班次设置不当导致的下滑。

基本建设

目前还在升级调整中，大概两三天就稳定了。

5月11日进度如图，会定期更新。，其他房东可以对比一下收益。

> > >第五章我进入的专题< <

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